然而，就在这时，赵志毅突然像是想起了什么似的，话锋一转，原本滔滔不绝的他竟然硬生生地把后面的话咽了回去。
只见他端起面前的酒杯，轻轻地抿了一口酒，似乎想要借此掩饰自己欲言又止的尴尬。
司马阳这次约赵志毅部长喝酒，是趁着周末，两人都回武阳市家里休息时，
而且司马阳也没有约其他的人，赵志毅也没有叫其他的人。
两人心照不宣，知道双方都是有话要说的。
“哎呦！志毅哥哥，你就不要吊我的胃口了！赶紧指导指导兄弟我吧！我快发愁死了。”
司马阳知道赵志毅话说半截停住，开始喝酒，这是在吊自己的胃口，赶紧撒娇卖萌。
“这用人呐！可真是一门大学问。
首先要明确的一点就是，必须清晰地了解自身工作的需求到底是什么，究竟需要怎样类型的人才能够胜任这份工作。
然而，令人遗憾的是，实际情况中有太多的人对自己是否真正适合从事某一项具体工作缺乏准确的认知和判断。
他们常常只是盲目地四处求人、托关系，试图通过人情往来获得某个职位或者机会。
至于那些帮忙打招呼的人呢，则大多并不会过多关注所推荐之人是否真的与岗位匹配，他们仅仅是碍于情面而随意应承下来罢了。
所以我说呀，如果是基于工作本身的切实需求，经过深思熟虑后看重的人选，那就完全不必有任何顾虑，放心大胆地任用就好啦！”
赵志毅滔滔不绝地阐述完这一层含义之后，便稍稍停顿了一下，接着又悠然自得地端起桌上的酒杯，仰头一饮而尽。
“哥说这个对！对得很！就得这样办！可咋照顾关系呢？哥哥！”
司马阳一边说话，也一边端起酒杯，跟赵志毅碰了杯，一口喝下，又拿起酒壶给赵志毅斟酒。
“这照顾关系啊，可真是用人方面的第二大难题呐！
不过呢，处理这种照顾关系的时候，咱们得先把亲疏远近给搞清楚喽。
只有这样，才能更好地应对后续的情况。
而且呀，到最后再来考虑打招呼人的级别高低以及其所处的位置是否重要。
要不然的话，如果只是一味地担忧打招呼人的级别问题，那可就啥事都没法干啦，谁也别想调动咯！
比如说吧，如果不是那种对自己特别好的领导来打招呼，那咱何必那么在意他呢？
同样的道理反过来讲也是一样的哦，那些真心对咱们好的领导通常是不会随随便便就给咱打招呼的。
就算他们真打了招呼，那也绝对不会像一般人那样随意乱来，这里面可都是有门道、需要精心运作的哟！”
赵志毅一口气说完这段话后，稍稍停顿下来，又端起酒杯喝了一口酒。
此时的司马阳已经逐渐适应了赵志毅这种谈论正事的方式，
于是他也赶紧端起酒杯，与赵志毅轻轻一碰，然后仰头一饮而尽。
待两人都喝完酒后，赵志毅清了清嗓子，继续说道：
“此外，在人员任用方面关照关系确实需要一定的技巧和策略。
就像你刚刚提到的那些乡党委书记和乡长想要回到县城担任局长一职，
如果遇到有人为此事打招呼的情况，那么我们完全可以巧妙地运用一些合理的说辞来予以回绝。