那时候你可是眼里不容一粒沙子的啊！”
张华咂摸了一下嘴，心里大骂米云死心眼，这娘们不当家不知道柴米贵啊！
他张华不想跟以前那样吗？可分明是眼下的形势不允许嘛！
最后张华无奈的站起身来，说道：“米大书记，我不管你同意还是不同意，给我一晚上的时间，就一晚上，不然的话的我跟你没完！”
说完话，扭头离去。
看着离去的张华，米云不由得的皱起了眉头。
她很担心：那个双河乡的张华、那个章平县的张华，到了北原市当了副市长之后，再也不是之前的张华了！
一个小时候后，简永红知道了这个消息。
是张华和米云分别打电话告诉她的。
两人告诉她的真实原因是两人都不肯妥协，可碍于朋友的身份又不能将关系搞僵。
于是打来电话想让简永红从中说和一下。
简永红听到双方的陈述后，不禁陷入了沉思。
一方所坚持的观点完全基于组织原则，从整体大局出发，考虑到各种规章制度和长远规划；
而另一方则直面广大百姓的实际困难，那些问题切实影响着人们的日常生活。
这两种立场看似都有其合理性，但又相互冲突、难以调和。
此刻，简永红感到左右为难。
她深知组织原则对于维护秩序和稳定至关重要，如果轻易违背，可能会引发一系列连锁反应，对整个体系造成不良影响。
然而，面对百姓们那一双双充满期盼与无助的眼睛，他们生活中的种种困境也让他心生怜悯。
这些实实在在的难题若不能得到妥善解决，恐怕会导致民怨沸腾，社会和谐也将受到威胁。
简永红眉头紧锁，在心中反复权衡利弊。
究竟该如何抉择？怎样才能找到一个两全其美的办法，既不违反组织原则，又能有效地帮助百姓克服眼前的困难呢？
想了好久，她也没有想出好办法来。
于是，她心一横，一个电话打给了罗书记，都是罗书记派到北原市的干部，如今两人之间出现了意见分歧，你这个大书记来解决吧，反正她简永红管不了，也没法管。
罗书记听完了简永红的汇报，先是爽朗的笑了一阵，尔后说道：“好了，我一会安排人给他们两个去电话，你既然推倒我身上了，我是没地方可推了。
那我就给他们俩评评理吧！”
于是，很快张华与米云在北原市所发生的意见分歧被罗书记定义为了“原则性的争执”，在省委省政府的一些高层领导中传开了。
当然了，这些消息都是从罗书记这放出去的。
南陆省省长茅元安知道了这件事后，先是点了点头，而后经过一番思考后，跟罗书记打了电话。
哪知罗书记的电话占线。
罗书记此时正和李松云通电话。
李松云这时正没好气的说道：“这么点小破事你也值当打来电话？你自己看着解决就是了，干嘛还麻烦我们？”
罗中伟笑道：“我肯定已经有意见了，我是在笑张华这个人心思活泛！”
李松云不无骄傲的说道：“那是，你也不看看是谁看中的人！
好了，你们看着处理吧！”
事实上当组织原则和百姓利益产生矛盾时，处理这种情况需要谨慎和平衡。
通常情况下，组织原则是为了维护整体的秩序和效率，而百姓利益则涉及到个体的福祉和权益。
在某些情况下，可能需要暂时搁置组织原则来满足百姓的紧急需求。
当然也有在可能的情况下，尝试找到一个折中的解决方案，既能维护组织原则的完整性，又能尽量减少对百姓利益的影响。
这些事情的前提，就是做好事件的评估，就是评估优先级别。
事实上无论影视剧中或是现实生活中都不乏这类例子，如：影视剧中古代的地方官员，未经上级批准擅自开仓为老百姓放粮。
也比如电视剧《亮剑》中李云龙擅自调兵抢回来一个骑兵营的装备，还有李云龙为了魏和尚刀劈山寨匪首。等等等等，不胜枚举。
总之，处理组织原则和百姓利益之间的矛盾没有固定的处理解决方法，每种情况都需要根据具体背景和条件来权衡和决策。
而关于此事，南陆省高层给出的什么样的处理意见呢？
我们下一章揭晓！
（未完待续）